5月10日，蘇州市人社局局長、黨組書記朱正一行來到長江潤發走訪調研，張家港市人社局黨委書記、局長張毅、金港街道黨工委書記奚衛明及相關領導陪同調研，長江村黨委書記、長江潤發集團董事局主席、總裁、長江潤發健康產業股份董事長郁霞秋熱情接待了來訪一行。

在潤發機械智能化車間，朱正局長詳細了解了潤發機械的主營業務和發展情況，詢問交流了目前設備工藝、生產效能及員工工作環境并提出指導意見。智改數轉是產業轉型升級的必由之路，要全面系統部署、高位統籌推進，要堅持把智能化、信息化、數字化作為轉型發展的關鍵增量，不斷打造新的“增長點”，增強企業創新能力，助推區域經濟實現高質量發展。

在長江村家風館，郁霞秋書記介紹了長江村從農業起家、工業發家、資本富家到健康安家、幸福居家的創業創新之路。她說，長江村始終堅持抓黨建、促經濟、惠民生，“自治、德治、法治”三治融合，依托科協平臺，培養科技人才，以人才振興推動產業振興，助力鄉村振興，實現全就業、全社保，以高質量發展創造高品質生活。奮進新征程，在市人社局的指導與幫助下，在各項政策的扶持下，一代代長江人將一起來想，一起來干，打造“美麗長江、實力長江、幸福長江、健康長江、生態長江”，為人民對美好生活的向往而努力奮斗！

朱正局長肯定了幾代長江人不忘初心，帶領百姓創業致富的精神，他說，長江村是全國文明村、全國先進基層黨組織，郁書記是黨的二十大代表，棄醫返鄉二十余年，帶動一批批科技人才回村建設，以產業發展保就業、惠民生，主動承擔社會責任，讓百姓幸福指數不斷增長。在黨的二十大精神指引下，市人社局將努力提供更加高效的政務服務，持續做好人才服務工作，為企業高質量發展提供堅強的人才支撐，在現代化新征程上攜手并進。